Catégorie : Emploi

Classement des entreprises engagées en faveur des seniors Ce classement 2024 des entreprises inclusives met en lumière les acteurs les plus engagés dans le recrutement des seniors et la promotion d’opportunités pour travailleurs expérimentés. Il repose sur plusieurs critères rigoureux, dont l’employabilité des seniors, la diversité intergénérationnelle, et la qualité des politiques d’intégration professionnelle. Les…

Introduction aux Clauses Particulières Dans le contexte d’un contrat de travail, les clauses particulières jouent un rôle crucial en définissant les spécificités de la relation entre l’employeur et l’employé. Ces clauses, qui peuvent varier d’un contrat à l’autre, apportent de la clarté et fixent des normes importantes pour les deux parties. Elles permettent notamment de…

Principaux obstacles systémiques freinant l’émancipation professionnelle des femmes Les obstacles systémiques tels que le plafond de verre continuent de limiter l’accès des femmes à des postes à haute responsabilité. Ce phénomène résulte en grande partie de stéréotypes de genre profondément ancrés, qui influencent les perceptions des compétences féminines et renforcent la discrimination professionnelle. Les inégalités…